禾繁建设集团股份有限公司

党建文化

PARTY BUILDING CULTURE

中共禾繁建设集团股份有限公司委员会

禾繁建设集团始于1952年，2003年自国企转制，2013年更为今名。创办以来，始终坚持党的领导，赓续红色基因，秉持优良传统，不忘初心，勇立潮头，创造了党建强引领企业高质量发展的实绩。目前公司党委下设22个党支部，并根据情况成立项目行动支部、联合支部，实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。

建功新时代，公司党委深入学习党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，坚定不移听党话、跟党走，用高质量的党建推动企业高质量发展。

战略引领

在控股集团“红石榴”党建引领下，禾繁建设集团党委坚定不移将企业“十四五”规划的党建要求落到实处。提升“把方向”的引领力，“保落实”的执行力，“强队伍”的战斗力，“抓监督”的保障力，“兴文化”的聚合力。

党管群团

公司党委牢牢把握正确的政治方向，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，不断创新方式方法，凝聚合力，努力推动公司工会、团委等群团组织建设，积极开展和支持各类群团常态化的各项活动。

党管人才

公司坚持“党管人才”的原则，在干部选拔、任用中坚持党组织考察把关，并在公司人才管理制度中予以明确，集团中层干部竞聘上岗，党组织充分发挥作用。

党管文化

禾繁把党建与企业文化工作相结合，将组织生活与企业文化活动相结合，塑造企业共同的愿景与价值观念，培育员工内化于心的精神与信条，并通过开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工对工作的使命感、对企业的荣誉感、对团队的归属感。

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